Projectleider energie- en warmtetransitie

Word jij onze nieuwe projectleider energie- & warmtetransitie? Binnen het team Duurzaamheid werk je aan uitdagende projecten en krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We zoeken twee enthousiaste projectleiders. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

De gemeente Losser, ‘De schatkamer van Twente’ is een prachtige landelijke gemeente met adembenemende natuur, gelegen aan de grens met Duitsland aan de rivier de Dinkel. De gemeente telt ruim 23.000 inwoners en bestaat uit vijf unieke kernen, met ieder hun eigen identiteit en rol. Inwoners, bedrijven en organisaties laten samen de gemeente groeien en bloeien. Onze missie is ‘onmeunig’ mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken in Losser. Om dat te bereiken, spelen we vanuit onze kernwaarden Verbonden, Verantwoordelijk, Vertrouwen en Flexibel in op ontwikkelingen. We realiseren doelen met en voor inwoners, ondernemers en organisaties en voeren wettelijke taken uit. Daarbij werken we vanuit de bedoeling en opgavegericht. Om in de samenleving de goede dingen te doen, blijven we continu leren en doorontwikkelen en zetten we ons in voor een wendbare organisatie met een transparant openbaar bestuur. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

De uitdaging

De gemeente Losser werkt vol overgave aan de ambitieuze doelstellingen uit het klimaatakkoord. De transitie naar duurzame energie en –warmte, de reductie van CO2-uitstoot (doel 2050 klimaatneutraal) en klimaatadaptatie zijn onderdeel van deze afspraken.

Wie zoeken we?

Dit is waarom jij als projectleider deze baan wilt:

1. Je gaat een betekenisvolle bijdrage leveren aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals de energie- en warmtetransitie, netcongestie en biogas. Je werkt aan aardgasvrije wijken, energiearmoede, isolatieprogramma’s en bewonersgerichte initiatieven, en speelt een sleutelrol in de uitvoering van de klimaatadaptatiestrategie.
2. Jouw collega’s! We hebben een hecht en divers team. De kracht zit ‘m in onze verschillen; ieders mening doet ertoe.
3. Als projectleider sta je midden in de samenleving en ben jij verantwoordelijk voor diverse projecten binnen de opgave ‘bijdragen aan een beter klimaat’. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en jouw ideeën, kennis en ervaring zijn van groot belang!

Wat vragen wij van je?

Je bent een doortastende, klantgerichte en verbindende expert met hart voor een duurzame toekomst. Organisatorisch ben je sterk, daarnaast heb je ook de vaardigheden om met veel verschillende partijen te schakelen en samen te werken. Je houdt in je werk altijd het overzicht, bent praktisch ingesteld. Ook kun je mondeling en schriftelijk goed communiceren. Daarnaast heb je kennis en ervaring binnen de energietransitie, warmtetransitie en/of klimaatadaptatie, opgedaan via een relevante opleiding of werkervaring.

Verder breng je mee:

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring op het gebied van projectleiderschap, bij voorkeur binnen een politiek/bestuurlijke omgeving;
• de natuurlijke talenten om te motiveren, communiceren en samen te werken, die je moeiteloos inzet wanneer de situatie daar om vraagt.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring, tussen €3.602,- en €5.323,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast dienstverband.
• Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
• Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om eventuele reiskosten belastingtechnisch uit te ruilen.
• Een werkweek van 28-36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. We werken samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Meer informatie?

We nodigen je uit om in je sollicitatiebrief aan te geven welke thema's binnen de opgaven je het liefst wilt aanpakken en waarom. Meld je aan en draag bij aan een duurzame toekomst in Losser, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Je kunt tot 3 februari 2025 reageren via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Dick Ramerman, programmaleider duurzaamheid, telefoonnummer 06 – 12506960.