Gemeente Losser
Terug naar alle vacatures

Medewerker beleidsuitvoering cultuur

Publicatiedatum 25-09-2024
Sluitingsdatum20-10-2024
WerkervaringJuniorMediorSenior
OpleidingsniveauHBO
VakgebiedAdviesDienstverleningMaatschappelijkSport en recreatie
WerkweekParttime

Als medewerker kwaliteit en uitvoerend beleid binnen het team Bedrijfsbureau bij de gemeente Losser ben jij de linking-pin tussen het beleid en de uitvoering. Een mooie veelzijdige en dynamische rol binnen onze prachtige gemeente!

Wie zijn wij?

Een gemeente met ruim 23.000 inwoners die geografisch gezien erg groot is en een mooi plattelandsleven heeft om de dorpskernen heen: dat is Losser. En nog wat leuke feiten: de lekkere Johma-salades worden in Losser gemaakt en de easydrains – de wereldberoemde douchegoten – komen oorspronkelijk uit onze gemeente. Losser wordt niet voor niets de schatkamer van Twente genoemd! Onze missie? Dat het ‘onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken’ is in Losser. Werken bij de gemeente Losser betekent dat je de kans krijgt om met meerdere thema’s tegelijk bezig te zijn en dat samen met je collega’s, inwoners en organisaties de doelen realiseert. Kortom, werk dat ertoe doet, in een compacte organisatie met korte lijnen. En daarbij kunnen we jou als nieuwe collega goed gebruiken!

Jouw team

Als medewerker beleidsuitvoering cultuur maak je deel uit van het team Bedrijfsbureau, een leuk en divers team. Het team is een veelzijdig team met circa 35 medewerkers. Het team heeft voornamelijk een ondersteunende functie en zorgt ervoor dat andere collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Functies die naast deze functie in het team zitten zijn beleidsmedewerkers, juristen, applicatiebeheer, locatiemedewerkers vluchtelingenopvang maar ook projectondersteuners en administratieve medewerkers. Het team is voornamelijk werkzaam binnen het sociaal domein, maar ook daar buiten zijn we werkzaam. Door de integrale samenwerking wordt er veel afgestemd met elkaar. We helpen elkaar verder te ontwikkelen doordat we openstaan voor feedback.

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als medewerker beleidsuitvoering cultuur van deze baan gaat houden:

  1. We hebben korte lijnen, kunnen snel dingen afstemmen en daarmee kun je veel invloed uitoefenen of ons cultuurbeleid. Dat gaat je zeker energie geven!
  2. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen deze functie.
  3. Jouw collega’s! We hebben een hecht en divers team. Daarnaast zijn de lijnen met het college van B&W, de gemeenteraad en andere medewerkers in de organisatie kort; je krijgt mensen makkelijk te pakken en iedereen denkt graag met je mee.

Wie zoeken we?

Als medewerker kwaliteit en uitvoerend beleid aandachtsgebied Cultuur…

  • heb je aandacht voor cultuurparticipatie en educatie, en streef je naar samenwerking met lokale organisaties als fundament (cultuurcoaches) en het onderwijs;
  • werk je aan het uitwerken en uitvoeren van beleid, evenals aan het ontwikkelen en monitoren ervan, bijvoorbeeld op het gebied van cultuurparticipatie, broedplaatsen en culturele voorzieningen;
  • werk je bij het uitvoeren van deze taken nauw samen met zowel interne als externe partijen, waaronder het Rijk, andere gemeenten en de sector;
  • houd jij je ook bezig met beleidsondersteuning, zoals het behandelen van subsidieaanvragen of het organiseren van bijeenkomsten;
  • dien je zelfstandig subsidieaanvragen in, inclusief de benodigde informatie;
  • anticipeer je op landelijke ontwikkelingen door middel van het interprovinciaal overleg;
  • neem deel aan Cultuurregio Twente en het uitvoeringsprogramma via je netwerk.

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Losser te werken? Bekijk de verhalen van onze collega’s!

Wat vragen wij van je?

We zoeken een ervaren professional binnen de cultuursector, vanuit de sector zelf of binnen een overheidsrol. Je hebt een goed overzicht van actuele ontwikkelingen en kunt deze verbinden met provinciale thema's. Je begrijpt de rol van cultuur in een gemeente met kleine dorpskernen en weet het belang hiervan binnen de gemeente te benadrukken. We bieden een functie met ruimte voor eigen inbreng, waarbij je zelfstandig werkt en beschikt over sterke netwerkvaardigheden. Je bent omgevingsbewust, verbindend, proactief, pragmatisch en kunt goed prioriteiten stellen bij hoge werkdruk.

Verder heb je:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • goede analytische en organisatorische vaardigheden;
  • de drive om te werken vanuit de bedoeling.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 23.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken; je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

  • Een aantrekkelijk salaris in schaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een werkweek van 24 uur.
  • Een jaarcontract, dat we bij goed functioneren omzetten naar een vast dienstverband.
  • Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
  • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om eventuele reiskosten belastingtechnisch uit te ruilen.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. We werken samen met Enschede, waardoor je gebruik kunt maken van de interne academie van deze gemeente of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
  • Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.

De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.

Meer informatie?

Je kunt tot en met 20 oktober 2024 reageren via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Dat kan! Bel met onze collega Terttu van der Heide – de Wijngaert, teamleider Bedrijfsbureau, via telefoonnummer 06 – 25287075.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 30 oktober 2024. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda!