Gemeente Losser
Terug naar alle vacatures

Boa (domein 1)

Publicatiedatum 21-07-2022
Sluitingsdatum11-09-2022
WerkervaringSenior
OpleidingsniveauMBOMBO+
VakgebiedHandhaving
WerkweekFulltime

Wil jij als “bewaker” van De Schatkamer van Twente ervoor zorgen dat de leefbaarheid (vanuit APV & Bijzondere wetten) in onze mooie gemeente wordt verbeterd? Dan is deze afwisselende en uitdagende baan bij het team Plannen, Vergunnen en Handhaven van de gemeente Losser iets voor jou!

Wie zijn wij?

Bij ons werk je in een informele en collegiale werksfeer samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk, dienstverlenend en vooral ook duidelijk zijn.

Ons team

Het team Plannen, Vergunnen en Handhaven is verantwoordelijk voor de planvorming, vergunningverlening en naleving van de Omgevingswet, APV en Bijzondere wetten. Ons team bestaat uit 25 mensen, we hebben onderling veel contact, helpen elkaar, sparren over lastige casussen en er is altijd iemand om op terug te vallen. We helpen elkaar te groeien doordat we openstaan voor feedback. Het team heeft als leidende principe: Samen-werken aan maatwerk, alleen er blijven grenzen! En specifiek voor Toezicht & Handhaving de slogan: Oppakken & Doorpakken!

Wie zoeken we?

Samen met je collega’s zorg je voor een leefbaar, veilig en schoon Losser. Als BOA zet je je vooral in op de overlastthema’s: parkeren/blauwe zone, alcohol, jeugd, evenementen, afval (stort en diftar), hondenoverlast en overige meldingen openbare ruimte (kleine ergernissen, maar groot in beleving). En lever je en bijdrage in de bestrijding van ondermijning.

Hiervoor surveilleer je en voer je themagerichte controles uit. Je spreekt mensen aan en maakt de afweging of je preventief of repressief optreedt. De ene keer los je het op met een goed gesprek en de andere keer handhaaf je en leg je een boete op. Je bent in staat de overtreder het hoe en waarom hierover uit te leggen. Je verzorgt ook de administratieve afhandeling daarvan. Naast deze taken, ben je vooral ook een gastvrije vraagbaak.

Wat vragen wij van je?

Als persoon ben je klantvriendelijk, stressbestendig, zorgvuldig en beschik je over een gezond relativeringsvermogen. Je toont initiatief en werk je gemakkelijk samen met diverse disciplines. Daarnaast ben je communicatief vaardig, vooral in woord en vind je het leuk om in een team te werken. En ….. als het erop aan komt, toon je lef en begrip, ben je duidelijk en blijf je klantvriendelijk. Verder heb je:

  • Mbo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau. Werkervaring, een HTV-diploma en Alcoholwet is een pre.
  • Geldig getuigschrift BOA.
  • Een voor de functie relevante VOG is noodzakelijk.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • En je vindt het logisch dat je onregelmatige diensten draait (avond en weekenden).

Wat bieden we?

De functie is voor 36 uur per week en je krijgt een contract voor 1 jaar. Bij goed functioneren zetten we dit na het jaar om naar een vast dienstverband.

Je krijgt een salaris tussen de € 2255,- en € 3301,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), de inpassing is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Deze functie is nog niet definitief gewaardeerd. Vooralsnog kun je, onder voorwaarden, na verloop van tijd de uitloopschaal bereiken. Onregelmatigheidstoeslag hoort uiteraard bij onregelmatig werken.

Daarnaast krijg je een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05%. Je mag zelf weten wat je hiermee doet, bijvoorbeeld meer salaris, meer vrije dagen of een opleiding volgen. Eventuele reiskosten kun je uitruilen met je salaris.

Meer informatie?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Olav Krouwel, teamleider Plannen, Vergunnen en Handhaven (te bereiken op: 06 34 27 97 89).

Je kunt solliciteren via het sollicitatieformulier. Stuur je brief inclusief je cv als bijlage mee. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 11 september 2022. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 september, we vragen of je hier rekening mee wil houden.